Опыт работы:
более 1 года
Титан-ГС - уникальный российский производитель сетчатых гардеробных систем хранения. Производство полного цикла в России и сырье от лучших российских поставщиков позволяет нашей компании динамично и стабильно развиваться.
Мы выигрышно отличаемся от наших конкурентов выгодной ценой и самым быстрым сервисом.
Работа в Титан-ГС это:
- отсутствие потолка заработной платы;
- работа в торговой сети, представленной в 28 городах России;
- высокая заработная плата и отличные условия труда;
- дружный коллектив;
- заказы не только от входящего трафика, но и из интернет магазина.
Для нас менеджер - не просто линейный сотрудник, а основа нашей компании, поэтому мы ищем активного, желающего развиваться и расти вместе с компанией менеджера по продажам!
Обязанности:
Работа в 1С, Битрикс, Mango Talker.
Работа с 3Д конструктором собственной разработки;
Консультирование клиентов в зале и онлайн;
Обработка интернет-заказов;
Общение с клиентом в мессенджерах;
Поддержание порядка в торговом зале.
Требования:
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность к работе и поставленным задачам;
Опыт в продажах или желание его получить;
Клиентоориентированность, целеустремленность, добросовестность, исполнительность, ответственность, внимательность, коммуникабельность, логический склад ума.
Знание ПК, Microsoft Office на уровне пользователя
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
Сменный график работы, преимущественно 2/2 с 10:00 до 19:00;
Конкурентная БЕЛАЯ заработная плата оклад за выход + 6% от личных продаж;
Только теплые заявки без холодных звонков!
Обучение в компании НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ДИСТАНЦИОННО;
Молодой и дружный коллектив;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц (% от продаж по системе kpi + оклад);
Удобное рабочее место на территории работодателя Республики Беларусь;
В настоящем объявлении отсутствует ссылка на Общереспубликанский банк вакансий. Это может означать, что осуществляется подбор работника для работы по гражданско-правовому договору, либо подбор кандидата для выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, либо размещена информация о рабочем месте, только планируемом к созданию и замещению. За уточнением деталей вы можете обратиться к работодателю.